Q医疗

工作内容：

1. 针对公司经营情况，对客户（医院）编写培训方案；

2. 开发培训课题，编制培训教材、教案，负责医院相关工作人员对公司产品使用操作进行培训；

3. 负责公司销售政策、产品知识、销售技巧等系列的培训；

4. 对培训形式和方法进行不断的研究和创新；

5. 负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；

6. 负责工作范围内其他相关工作；

岗位要求：

1. 本科以上学历，工商管理专业，最好是MBA毕业；

2. 对医院的管理有一定的经验；

3. 对医院科室运营有一定的经验；

4. 熟练操作办公软件；有医疗行业工作经验优先；

5. 3年以上培训岗位工作经验,沟通能力强。