Q医疗

岗位职责:

1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定招聘计划，并按时间节点完成招聘任务；

2、负责招聘渠道的开发与维护，人才库的完善，管控招聘费用；

3、负责公司招聘数据的统计分析、汇总预测和调整等工作；

4、负责设计并执行招聘、面试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业优先；

2、具备3年以上招聘工作经验，精通招聘模块工作，具备高端职位操作能力；

3、具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力。

人力资源部：13031044929（微信同步）